W ramach tego produktu, klient może oczekiwać przygotowania pełnej strategii restrukturyzacyjnej wraz z konkretnym planem działania rozpisanym na etapy i poszczególne kroki. Opracowujemy także mechanizmy, które pozwolą zminimalizować w przyszłości konieczność przeprowadzania redukcji personelu. Zmiany polegające na redukcji personelu możemy prowadzić zarówno przez planowanie naturalnych odejść, wydzielanie działalności (outsourcing), programy dobrowolnych odejść aż po zwolnienia grupowe. Uczestniczymy z klientem we wdrożeniu całego programu aż do osiągnięcia określonych celów projektu na wszystkich etapach włącznie z negocjacjami ze Związkami Zawodowymi, współpracą z kadrą kierowniczą i pracownikami w zakresie przeprowadzania zmian i komunikacji oraz kierownictwem firmy.