PONAD 30 lat doświadczenia z Zarządzaniem Kapitałem Ludzkim
O MNIE
Przez ponad 30 lat związany z Zarządzaniem Kapitałem Ludzkim
Był Dyrektorem ds. Personalnych (HR) w wiodących firmach na polskim rynku – między innymi Grupa Żywiec, Polpharma, EDF Polska i AVON Operations
Wykładowca na Uczelni Łazarskiego
Doradca w zakresie systemów motywacyjnych, zarządzania ludźmi, restrukturyzacji
Szkoleniowiec w zakresie zarządzania ludźmi
Ukończył Master Trainer Seminar w Aix-Les-Bains Francja
Doświadczony menedżer oraz właściciel firmy GEM Group
Lider projektów w obszarze HR
W ramach doświadczenia zawodowego tworzył systemy kompetencyjne, narzędzia badania zaangażowania pracowników, systemy premiowe (zarządzanie przez cele, systemy premiowe dla produkcji i zespołów handlowych), prowadził projekty wyceny stanowisk, tworzył taryfikatory i systemy wynagradzania
Bardzo duże doświadczenie w zakresie współpracy ze Związkami Zawodowymi
WYBRANE PROJEKTY
Zaprojektowanie i negocjacje ZUZP dla grupy firm oraz dla części produkcyjnej firmy oraz wprowadzenie nowego systemu w organizacji
Diagnozy organizacji: badania efektywności organizacji, diagnozy kultury organizacyjnej oraz efektywności systemu ZZL
Restrukturyzacja zatrudnienia w kilku firmach, zarówno poprzez programy dobrowolnych odejść jak i zwolnienia grupowe
Budowa i wdrażanie systemów zarządzania przez cele oraz systemów premiowych dla produkcji, działów handlowych oraz działów wsparcia
Tworzenie systemów ocen pracowniczych powiązanych z rozwojem kompetencji oraz oceny pracy
